Wo bewirbst du dich?
Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an 40 Standorten. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit.
Wozu brauchen wir diese Stelle?
Gestalte die Plattform, die unsere Logistik neu denkt
Als DevOps Engineer bist du die treibende Kraft hinter der Stabilität, Skalierbarkeit und Automatisierung unserer Plattform – einem internen Innovationsprojekt, das die Art revolutioniert, wie wir Logistikprozesse steuern. Du arbeitest eng mit dem Product Owner, Scrum Master und Softwareentwickler:innen zusammen und sorgst dafür, dass neue Features schnell, sicher und zuverlässig produktiv gehen.
Wie gestaltest du diese Stelle?
Du baust die technische Basis für ein zukunftsweisendes Softwareprodukt, das operative Logistikprozesse neu definiert. Mit deinen Automatisierungslösungen machst du unsere Plattform effizient, skalierbar und bereit für zukünftige Anforderungen. Dabei stellst du sicher, dass wir auf einer modernen, robusten und sicheren Infrastruktur arbeiten.
- Automatisierungsprofi: Entwickle und betreibe CI/CD-Pipelines und automatisiere Deployments, um neue Features schnell und sicher auszuliefern.
- Cloud-Spezialist: Gestalte und verwalte unsere Cloud-basierte Kubernetes-Infrastruktur über mehrere Umgebungen hinweg.
- Observability-Experte: Implementiere und betreibe unseren Monitoring-Stack, identifiziere Engpässe und sorge für maximale Stabilität und Transparenz.
So arbeiten wir:
Du wirst Teil eines kleinen, agilen Projektteams mit Product Owner, Scrum Master und mehreren Entwickler:innen. Das Team entwickelt mit Java/Spring Boot im Backend und Angular im Frontend – du musst diese Technologien nicht beherrschen, aber ein grundlegendes Verständnis hilft bei der Zusammenarbeit. Wir arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe – Input und Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Das bieten wir dir:
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- Weiterbildung: Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebot auf deine Kompetenzen abgestimmt
- Modernes Setup: Hochwertige Hardware und zeitgemäßer Tech-Stack
- Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Familienunternehmen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du musst nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen – wenn du Lust auf das Thema hast und dich weiterentwickeln möchtest, bewirb dich gerne.