Wir sind die ZUFALL logistics group – ein Team von über 2.000 Mitarbeitenden an 11 Standorten, das gemeinsam mit Herz und Hand zukunftsfähige Logistiklösungen schafft.
Mit Herz … weil wir auf echtes Miteinander setzen, bei dem man ehrlich und direkt miteinander umgeht: Hier bist du nicht irgendwer, #HierBistDuWer.
Mit Hand … weil Logistik ein harter Job ist. Aber auch einer, der richtig spannend ist. Herausforderung pur.
#WirBeiZUFALL wollen für unsere Kund:innen täglich das Beste erreichen. Und das seit 1928.
Unsere Dienstleistungen sollen der Gesellschaft nutzen, die Welt für nachfolgende Generationen erhalten und ein guter Arbeitsplatz sein für alle, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirBeiZUFALL.
Klingt nach einem Umfeld, in dem du arbeiten willst? Dann werde Teil unseres Teams!
Initiativbewerbung - Grammetal
Grammetal
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Wo bewirbst du dich?
Wozu brauchen wir diese Stelle?
Wir sind stolz darauf, dass wir schon fast 100 Jahre erfolgreich im Bereich Transport sind und wollen uns weiterentwickeln. Dazu brauchen wir dich - auf dem Weg in eine nachhaltige Logistikwelt.
People - Planet - Profit: Wir haben noch viel vor. Hier kannst du mitgestalten.
People - Planet - Profit: Wir haben noch viel vor. Hier kannst du mitgestalten.
Wie gestaltest du diese Stelle?
Beschreibe uns dein Talent, damit wir gemeinsam herausfinden können, wo du als ZUFALLer*in wirksam werden kannst.
Das solltest du mitbringen:
- Du bist ein Teamplayer.
- Du bist keine Couchpotato, sondern du liebst die Hektik des Alltags.
- Du sprichst auch noch eine andere Sprache - super!
Dein Arbeitsort:
- Grammetal
Deine Arbeitszeiten:
- Voll- und Teilzeitmodelle möglich (30 bis 40 Stunden)
Das bieten wir dir:
- 30 Tage Urlaub
- pünktliche Bezahlung
- leistungsgerechte Vergütung ist für uns Teil der Wertschätzung
- Zuschüsse fürs Mittagessen in der eigenen Kantine
- betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen
- Vorsorge fürs Alter – mit betrieblicher Altersvorsorge (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
- Zuschuss zur Kinderbetreuung ist möglich
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Angebote, wie Obst oder Mineralwasser
- Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterevents, Präsente zu besonderen Anlässen und Jubiläumsprämien
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Generationsübergreifende Zusammenarbeit
- Werte und Entscheidungswege eines Familienunternehmens