HR Spezialist*in Compensation and Benefits

Festanstellung, Teilzeit · Remote

Über uns:

Bei der ZUFALL logistics group nutzen wir unsere Kraft, Logistik nachhaltig achtsam zu gestalten. Unser Anspruch ist es, dass die Dienstleistungen, die wir erbringen, Sinn machen für die Gesellschaft, dass wir eine lebenswerte Umwelt für unsere Enkelkinder erhalten und dass das Unternehmen gut ist für die Menschen, die hier arbeiten. Denn nur so funktioniert Logistik bei #WirbeiZUFALL.

Gemeinsam erarbeiteten wir 2022 mit unseren rund 2.100 Kolleg*innen einen Umsatz von mehr als 450 Millionen Euro. Wir bewegen jährlich fast 5 Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. In der Kontraktlogistik vertrauen uns Kund*innen Hightech-Roboter, Kindernahrung, Leuchten und vieles mehr an. Mit Herz und Hand schaffen wir zusammen zukunftsfähige Logistiklösungen.

Wozu brauchen wir diese Stelle?

Als Spezialist*in für Compensation & Benefits spielst du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Implementierung fairer und transparenter Vergütungs- und Benefits-Systeme, die Verantwortung und Leistung honorieren und zur emotionalen Bindung beitragen. Deine Expertise ist zentral für die Erreichung unserer Ziele in sozialer Nachhaltigkeit.

Wie gestaltest Du diese Stelle?

Lots*in:

Moderation des Stakeholdergremiums „AK Comp & Ben“.
Projektleitung der Entgeltstrukturentwicklung

Architekt*in:

Gestaltung und Entwicklung unserer Compensation & Benefits Landschaft.
Konzeption und Abstimmung von klaren Prozessen und unternehmensweiten Regelungen

Berater*in:

Beratung von HR-Kolleg*innen und Führungskräften zu Vergütungsstrukturen, Bonussystemen und Benefits.
Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis deiner Analysen und Erkenntnisse

Das solltest Du mitbringen:

Du bist ein*e erfahrene*r HR Professional mit praktischer Erfahrung sowie fundiertem theoretischen Hintergrund.

Du hast Erfahrung in der Leitung von Multi-Stakeholder-Projekten und in zielorientierter, partizipativer Diskursführung.

Du zeichnest dich durch hervorragende analytische Fähigkeiten aus und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus praxisorientierte Lösungen zu entwickeln.

Dein Arbeitsort:

Remote, Göttingen oder hybrid ist möglich.

Deine Arbeitszeiten:

30 bis 40h/Woche

Das bieten wir Dir:

Ein Umfeld, das sich in Richtung transparenter und fairer Compensation & Benefits Systeme entwickelt, mit konkreten Zielen in sozialer Nachhaltigkeit
Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten mit starker Unterstützung
Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld mit Flexibilität für unterschiedliche Betreuungsmodelle und persönliche Bedürfnisse
Arbeiten im agilen Kontext nach dem Loop Approach, ideal für alle, die agile Arbeitsweisen schätzen

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Gemeinsam rocken wir die Arbeitswelt für eine nachhaltige Zukunft!

Wir freuen uns über dein Interesse ZUFALLer*in zu werden. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus.
Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per E-Mail an jobs@zufall.de

Falls du dich über die Du-Anrede wunderst: bei uns gilt das Motto #GernePerDu